如(rú)今的社會是一個關系的社會，人(rén)脈在商業活動中占據着重要的地位，這一點深圳網絡公司【創絡科(kē)技】也深表贊同。Linkedin今天的發展勢頭，就(jiù)得(de)益于它可(kě)以幫助你(nǐ)與更多在職業發展方面有關的人(rén)建立聯系，從(cóng)而吸引了更多的忠實用戶，大(dà)家因自(zì)身(shēn)的社會活動而對人(rén)脈産生(shēng)了需求，在此基礎上便漸漸地形成了無所不在的社交關系。進而構建起特殊結構的社交網站(zhàn)便在情理(lǐ)之中了。
人(rén)們對關系網的拓展的需求總是居高不下，在拓寬社交網的背後，最爲可(kě)靠且持續的方式就(jiù)是職業社交。要知道，在中國(guó)，已經有25%的人(rén)開始上網甚至更多，在這其中，對人(rén)際關系有需求的人(rén)數過半，因此，如(rú)果發展人(rén)脈的網站(zhàn)将會有較大(dà)的發展空間。随着每年(nián)大(dà)批的畢業生(shēng)步入工(gōng)作(zuò)崗位，客戶群還(hái)将不斷地增加，在傳統的網絡社區中，職業發展的屬性越來(lái)越受到重視。
到現在爲止，已經有可(kě)信調查顯示，超過三成的求職者會通過社交網站(zhàn)尋找工(gōng)作(zuò)。而招聘方通過該平台不但(dàn)可(kě)以直接搜尋新員(yuán)工(gōng)，還(hái)能保持對那些心儀的人(rén)才的關注。比起傳統的現場招聘或者網絡招聘，社交網站(zhàn)有着天然的優勢。例如(rú)幾乎不管任何人(rén)都(dōu)可(kě)以通過社交網絡找到自(zì)己的工(gōng)作(zuò)，招聘信息更新更加及時，每個人(rén)都(dōu)會有意無意地展示出自(zì)己不能在簡曆上體(tǐ)現的一面。
要發展一個網站(zhàn)，或者說(shuō)一個行業，在進入之前對潛在客戶進行分(fēn)析是非常有必要的。以上信息僅爲公明網絡公司創絡科(kē)技在互聯網上收集的信息，并不代表創絡觀點。
